比亚迪人十七年后再抗“疫”

时间:2020-03-20 02:15:12 | 作者:王富贵 | 来源:赤峰汽车网
    汽车产业是国民经济的重要支柱产业,在推动经济增长、促进社会就业、改善民生福祉方面发挥着重要作用。因此,汽车市场的变化不仅是汽车行业关注的事情,也是国家和政府关注的重点。“新冠病毒”凭借春节假期在全国蔓延,导致春节假期延长、复工推迟,各家企业都面临着巨大压力,此刻国家及时出台相关政策,减轻企业负担,保障国计民生。比亚迪作为一个有担当的民族企业,在做好安全防护措施的条件下复工,并且开辟生产线增产医疗物资,驰援紧缺医疗物资。


没有一个冬天无法逾越——比亚迪人十七年后再抗“疫”



    十七年前的比亚迪已经在电池领域发展的风生水起,面对非典的来袭,比亚迪员工的安全防护措施进行的滴水不漏,并取得了丰硕战果。十七年后,比亚迪集团员工数量已经突破22万,背后更是20多万个家庭,面对“新冠肺炎”,比亚迪面临的复工安全压力也是17年前无法比拟的。为了这背后的20多万家庭,为了保障国计民生,更为了在人民遇到困难的时候提供援助,承担更多的社会责任,比亚迪依然决定及时复工,但是安全复工前的安全防护措施是不可马虎的。
 

    网格化管理“工”食住行 保障员工安全 
    

    复工是为了更好的为社会做贡献,但是前提是要保障员工的安全。面对疫情比亚迪不仅进行详细的抗击疫情的具体安全部署,还成立疫情防控应急小组,由总裁出任组长,各个厂区严格执行责任制,有员工感染就要追究相关负责人的责任,充分调动各个层级管理部门的积极性。同时公司实行网格化管理,每个网格人数小于50人,网格之间采用物理隔离,用餐、工作等以网格为单位,减少网格之间的接触机会,比亚迪用最实际有效的方法保障复工员工的安全。
 

    上下班通勤 减少外界接触
 

    员工上下班途中是与外界接触最多的时刻,为了减少与外界的接触机会,并方便员工的出行,比亚迪呼吁员工乘坐公司专车上下班。公司专车经公司统一消毒管理,司机师傅需经过健康检测才能上岗,保障交通工具和员工上下班途中的安全;当然员工上车前必须进行体温检测,体温低于37.3°才可以上车,员工上车需全程佩戴口罩;入座后避免摘掉口罩与他人交谈,并且车内时刻保持良好通风,用科学的防疫措施保护员工不受病毒威胁;进入园区大门及办公楼前还要进行温度检测和健康信息填写,层层保护措施只为防护员工安全。

 

没有一个冬天无法逾越——比亚迪人十七年后再抗“疫”


    日常办公 全面消毒
 

    日常办公时接触最多的就是同事和电脑、手机、设备仪器等办公用品了。为了避免可能存在的病毒威胁,工作场所每天至少进行两次消毒工作,对于频繁使用的电脑、键盘、手机和办公桌等需要进行多次消毒处理;办公室每天至少进行两次通风,卫生间等公共场所严禁抽烟,坚决杜绝摘掉口罩抽烟现象;办公期间必须全程佩戴口罩,同事间办公交流尽量采用线上方式,如果需要当面沟通必须要保持一米以上的安全距离。

    分时用餐 物理隔离

    餐厅是人员密度大且需要摘掉口罩吃饭的地方,所以必须加大对于餐厅的安全管理。为了保证安全用餐,公司延长用餐时间,采用分时用餐的方式控制餐厅人员密度;同时采用物理隔离的方法将餐桌隔离出一个个小格子,避免人员直接接触;就餐可以在餐厅也可以以网格为单位打包带回办公室,可以进一步减少员工的走动和接触机会,并且餐厅消毒更是按照最高消毒标准执行。

 

没有一个冬天无法逾越——比亚迪人十七年后再抗“疫”


    宿舍清洁  安全消毒

 

    员工在宿舍的时间仅次于在办公室,宿舍卫生、安全防护与员工的健康息息相关,比亚迪对于员工宿舍防护也提出严格的要求。员工宿舍每日会统一进行至少两次消毒处理,并保持适当的通风,宿舍垃圾也必须及时处理;员工进入宿舍后方可摘掉口罩,而且要尽量避免相互串门、宿舍聚会等现象;如果员工有发热、咳嗽等症状,会有专门管理人员进行专业的统一安排。

    防护隔离 及时就医